薄荷茶棧

 

 因為自己也想搞清楚，所以星期五上班時就採訪了這個題目，也就是持H1B簽證被裁員了會有什麼影響以及該怎麼辦，以下就是我詢問律師以及上網查資料後的歸納，跟大家分享。

 

1. 公司破產，不代表H1B失效，只是公司進行重組，因此，身分上暫時是沒問題，可以留在美國找新工作。

 

2. 被裁員了，應該立刻找新工作。這部份要分幾點說，首先來認識一下H1B，它是一個跟著工作走的簽證，一旦沒有工作，身分立刻失效，所以今天被裁員，照理說明天身分就應該轉換成別種簽證，或是立刻出境，否則就是非法居留。

 

但從實際面來講，這點很難做到（也沒啥人性），所以原本有個規定，叫做Zero Tolerance，也就是不能容忍身份空檔（空檔就是非法居留的天數），但這個規定幾年前被取消了，但取消也不代表從此可以容忍空檔，只是移民官在審核時，心中有把自己的尺，所以最後就得看他能容忍多久的空檔。

 

在這前提下，可能最好的作法就是：被裁員後，跟雇主商量，可不可以晚一點把人事資料送交移民局，如此可以為自己爭取更多找工作的時間，如果不行的話，總之就是不要出境，但立刻找新工作，我聽到的例子，一般在一、兩個月內找到新工作，轉換H1B簽證都是沒問題的（換到新公司，H1B就要進行轉換），不過這是有風險的，要碰運氣，也有人的空檔只有兩個禮拜卻被拒絕轉換。

 

這邊，可能有人會擔心有空檔的話，以後辦綠卡會不會影響？律師說，在辦綠卡的最後階段，如果不是違法超過180天，移民官可以不為難你的，但他強調「最後階段」，言下之意可能是前面的階段得先過關斬將吧。

 

另外，有方法不讓身份產生空檔，就是立刻出境，然後持其他簽證回美國找工作，但這是有難度的，我們說，立刻出境到加拿大或墨西哥好了，如果要拿B1/B2（觀光簽證）回來，第一，沒有這種簽證者，在申請簽證時，該如何回答簽證官的詢問，本身就是問題，即使有簽證，在過海關時，要如何回答海關的詢問也是問題，當然可以試試從頭到尾都強調自己真的是來觀光，但因為之前曾持有H1B的紀錄那些官員都看得到，為什麼短期之內又轉換成觀光簽證入境，這部份還得想個理由解釋。不過我聽過一個例子，有人被裁員後馬上出境拿B1/B2，說是要回來收拾行李。

 

那麼，如果是拿F1（學生簽證）回來呢？首先得配合學校的開學日，第二得花錢，第三得去上課，看來不輕鬆。

 

3. 對有配偶的來說，被裁員後，配偶是H1B的話，可以依附在他名下轉成H4留在美國，但不能工作，不過可以在找到新工作後，再把身分轉回H1B；如果配偶拿F1，可以轉成F2，不能工作，但作法同上；如果配偶拿L1（跨國企業在美國有公司，幫員工辦的簽證），可以依附成L2，可以工作。

 

4. 如果正在辦綠卡卻被裁員，有兩種情況。首先，我們又得來瞭解辦綠卡的步驟，在這裡，我們談持H1B辦職業綠卡者的步驟。（因為不同綠卡有不同辦法）第一步，要遞交勞工紙（PERM）的申請，這部份蠻快的，大概幾週到幾個月內可以被批准，第二部份，要遞交I-140的申請，這部份約要半年到一年，最後一步，要遞交I-485申請表，這部份一切看造化，基本上是以「年」作為等待單位的（而且還不是一、二、三年這種小case）。

 

如果在PERM和I-140階段被裁員，抱歉，你的申請得一切重來，但你可以保留優先日期（也就是排期，移民局規定，排到了才能開始審理你的申請），不過身分會出現空檔，還是得馬上找新工作，如果你在I-148 交出去後等待超過180天（就是pending 180天）被裁員，身分上是沒問題的，但還是應該馬上找新工作，避免移民局在這段空檔期給了一個詢問，如果詢問時沒有工作，I-485可能會被拒絕。

 

另外，申請綠卡者換了新工作，得注意新工作應與舊工作相似或完全一樣，以下有個網站舉了更多例子，都是有關申請綠卡時失業或換工作的，可以參考：

 

http://immigration.sina.com/2/2007/0123/125.shtml

 

最後補充一下綠卡申請時機。根據AC-21法案規定，只有在H1B失效前365天提出PERM或I-140申請，或是I-140被批准，才能在失效後再多延長一年的H1B。

 

感謝下面的Chris詳細說明，以下是他的留言，補充上來：「沒有延長H-1的話，身份會失效。除非已經進入I-485(就是最後一階段)，那就可以不延長H1，出國旅行也不會有問題。因為I-485申請者會取得旅行證(俗稱AP)，可以用parolee的身份重回美國等綠卡 。」